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【求职面试】500强HR带你完美面试

  • 软件大小:3.97 GB 更新时间:2020-01-02 09:12:15
  • Tags: 授权方式:共享版
  • 讲座类别:人事 / 人力管理 讲座语言:简体中文
  • 插件:推荐星级:
  • 提示:¥ 开通VIP全站免费下载 下载量:1525 套

 适用人群

 
针对有面试需求的应届毕业生,想要更好地做到自我展示的求职人士。
 
课程概述
 
· 9大环节,14+情境,以实际问题出发,解决您的痛点
 
面试季里要找一份好的工作,不仅需要好的简历,更需要在面试时好的展现
 
本课程从招聘广告的解读起,深入剖析面试流程以及面试常见问题的应对方式,通过实际案例及学员常见误区分析面试应对技巧,让你轻松通过面试环节。
 
讲师介绍
 
-陆怡 Gigi Lu
 
500强企业资深顾问,埃里克森教练,贝尔宾全球认证顾问
 
-俞燕Bonnie Yu
 
500强企业资深HR,职场生涯教练 资深猎头顾问
 
-赵宁
 
上海交通、同济大学特约讲师,2016中国讲师网特荐品牌讲师
 
知多学习网求职面试视频教程讲座培训目录如下:
 
课时02.【职业规划】课程简介.(本节免费).flv  
课时03.【职业规划】求职战役的六个阶段.(本节免费).flv  
课时04.【职业规划】如何设定你的目标.flv_d.flv  
课时05.【职业规划】如何抉择你的工作.flv_d.flv  
课时06.【职业规划】求职管理中的3W策略(上).flv_d.flv  
课时07.【职业规划】求职管理中的3W策略(下).flv_d.flv  
课时08.【职业规划】管理你的求职战役.flv_d.flv  
课时09.【职业规划】为什么要做职场生涯规划?.(本节免费).flv  
课时10.【职业规划】如何定义你的职业兴趣?.flv_d.flv  
课时100.【职业规划】新入职场所需的核心能力.flv  
课时11.【职业规划】探索发现职业岗位要求和内容.flv_d.flv  
课时12.【职业规划】一个方式,迅速提高求职技巧.flv_d.flv  
课时13.【职业规划】坚持才是硬道理,如何做好职业适应?.flv_d.flv  
课时14.【职业规划】什么是职业兴趣?.flv_d.flv  
课时15.【职业规划】职业兴趣类型有哪些?.flv_d.flv  
课时16.【职业规划】如何发现自己的职业兴趣?.flv_d.flv  
课时17.互联网行业的真实情况.flv  
课时18.化妆品行业的真实情况.flv  
课时19.奢侈品行业的真实情况.flv  
课时20.物流行业的真实情况.flv  
课时21.培训咨询行业的真实情况.flv  
课时22.【公关篇】揭秘公关岗位的能力模型、发展前景!.flv_d.flv  
课时23.【金融业】手把手教你成为互联网金融产品经理.flv_d.flv  
课时24.【产品经理】产品经理的能力模型和职业发展路径.flv_d.flv  
课时25.【职业规划】雏鹰启航.(本节免费).flv  
课时26.【职业规划】职场自我认识.P1.flv_d.flv  
课时27.【职业规划】职场自我认识.P2.flv_d.flv  
课时28.【职业规划】职场自我认识.P3.flv_d.flv  
课时29.【职业规划】职场自我认识.P4.flv_d.flv  
课时30.【职业规划】如何有效职业探索.flv_d.flv  
课时31.【职业规划】你的职场未来,需要哪些职场技能支撑?.flv_d.flv  
课时32.【求职面试】全球500强企业是如何开展招聘工作的?.flv  
课时33.【求职面试】如何“人肉”HR,获得HR的信息?.flv_d.flv  
课时34.【求职面试】企业对人才的真正需求是什么?.flv_d.flv  
课时35.【求职面试】企业如何评定面试者能力的?.flv_d.flv  
课时36.【求职面试】全球500强企业面试时不可忽视的小动作.flv_d.flv  
课时37.【求职简历】课程简介.flv_d.flv  
课时38.【求职简历】如何提高简历入选率.flv_d.flv  
课时39.【求职简历】目标职位的情报收集.flv_d.flv  
课时40.【求职简历】定制化你的简历.flv_d.flv  
课时41.【求职简历】自我介绍+推荐信的秘密.flv_d.flv  
课时42.本章总结——简历的投递.flv_d.flv  
课时43.【求职简历】HR如何看中你的简历?.-.补充篇.flv_d.flv  
课时44.简历主要是为了达成什么目的?根据目标有的放矢!-.补充篇.flv_d.flv  
课时45.【求职简历】简历不是信息的堆砌,如何打造简历?.-.补充篇.flv_d.flv  
课时46.【求职简历】如何美化设计?.一眼打动HR?.-.补充篇.flv_d.flv  
课时47.【面试礼仪】课程简介.flv_d.flv  
课时48.【面试礼仪】电话面试勿忽视.flv_d.flv  
课时49.【面试礼仪】面试形象最重要(上).flv_d.flv  
课时50.【面试礼仪】面试形象最重要(下).flv_d.flv  
课时51.【面试礼仪】简历的准备与面试流程的了解.flv_d.flv  
课时52.【面试礼仪】面试举止礼仪要注意.flv_d.flv  
课时53.【面试礼仪】面试举止礼仪要注意.flv_d.flv  
课时54.【面试礼仪】面试后的礼仪要点.flv_d.flv  
课时55.【面试礼仪】课程总结.flv_d.flv  
课时56.课程简介.flv_d.flv  
课时57.面试前的情报收集.flv_d.flv  
课时58.什么是一个好的自我介绍.flv_d.flv  
课时59.面试中常见的五大问题.flv_d.flv  
课时60.面试中常见问题应对方案(上).flv_d.flv  
课时61.面试中常见问题应对方案(下).flv_d.flv  
课时62.精心准备你的提问.flv_d.flv  
课时63.如何得体地跟踪面试结果.flv_d.flv  
课时64.【电话面试技巧】课程简介.flv_d.flv  
课时65.【电话面试技巧】简历初筛电话面试应对方式.flv_d.flv  
课时66.【电话面试技巧】最终决策电话面试应对方式.flv_d.flv  
课时67.【电话面试技巧】电话面试的优势.flv_d.flv  
课时68.【电话面试技巧】电话面试礼仪.flv_d.flv  
课时69.个人基本信息,我是不是该实问实答?.flv_d.flv  
课时70.与职位相匹配的职业规划、职业选择,才是面试官想听到的吗?.flv_d.flv  
课时71.你该怎么应对面试官关于教育经历的提问?.flv_d.flv  
课时72.校内外实习、实践,你需要提取出哪些要点,符合面试官的期待?.flv_d.flv  
课时73.如何回答,展现自己在职场中的素质与工作能力?.flv_d.flv  
课时74.如果说到期望薪资,你该怎么办?.flv_d.flv  
课时75.还有哪些你会被问到的问题?.flv_d.flv  
课时76.【行为面试技巧】理解职位描述.flv_d.flv  
课时77.【行为面试技巧】行为面试问题回答技巧.flv_d.flv  
课时78.【行为面试技巧】如何提升面试的有效性?.flv_d.flv  
课时79.【行为面试技巧】面试时易忽视的细节.flv_d.flv  
课时80.【小组面试技巧】什么是LGD.flv_d.flv  
课时81.【小组面试技巧】企业招聘时的选才标准.flv_d.flv  
课时82.【小组面试技巧】LGD的评价标准.flv_d.flv  
课时83.【小组面试技巧】LGD的规则介绍及模拟任务书.flv_d.flv  
课时84.【小组面试技巧】LGD完整的个人陈述.flv_d.flv  
课时85.模拟实况:框架清晰的1号候选人的个人陈述及点评.flv_d.flv  
课时86.模拟实况:具有开拓思维的2号候选人的个人陈述及点评.flv_d.flv  
课时87.模拟实况:逻辑思维强的3号候选人的个人陈述及点评.flv  
课时88.模拟实况:排山倒海式的4号候选人的个人陈述及点评.flv_d.flv  
课时89.模拟实况:第一印象佳的5号候选人的个人陈述及点评.flv_d.flv  
课时90.模拟实况:团队意识强的6号候选人的个人陈述及点评.flv_d.flv  
课时91.获得LGD个人陈述中的高评价要点.flv_d.flv  
课时92.【小组面试技巧】自由交叉讨论全过程.flv_d.flv  
课时93.自由交叉讨论的个人得分分析及综合得分LGD阶段点评.flv_d.flv  
课时94.【小组面试技巧】LGD的评分要点及特点.flv_d.flv  
课时95.【小组面试技巧】LGD成功的5个技巧及注意事项.flv_d.flv  
课时96.【小组面试技巧】LGD中的5种角色构成.flv_d.flv  
课时97.【小组面试技巧】LGD时的经验总结及候选人的心得体验.flv_d.flv  
课时98.【职业规划】新入职场须知.flv  
课时99.【职业规划】新入职场阻碍的克服.flv  
 
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