知多学习网华为文化32讲音频讲座目录如下：
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00 【发刊词】支撑华为度过多次生死危机的文化内核是什么？.mp3
00 【发刊词】支撑华为度过多次生死危机的文化内核是什么？.pdf
01 任正非：华为的商道就是为客户服务.mp3
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02 华为为什么要在每一层、每一级都贴近客户？.mp3
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03 眼睛盯着客户，屁股对着老板.mp3
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04 只有客户成功，才有华为的成功.mp3
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05 客户的投诉使我们进步.mp3
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06 狼文化：胜则举杯相庆，败则拼死相救.mp3
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07 垫子文化：奋斗者的剪影.mp3
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08 多劳多得，不让雷锋、焦裕禄吃亏.mp3
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09 不以资历论英雄，任人唯“亲”.mp3
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10 全员持股：与奋斗者共享成功.mp3
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11 专注：把鸡蛋放在一个篮子里，坚守本业.mp3
11 专注：把鸡蛋放在一个篮子里，坚守本业.pdf
12 妥协：东西南北风大合唱的丛林智慧.mp3
12 妥协：东西南北风大合唱的丛林智慧.pdf
13 开放：不能关起门来赶超世界.mp3
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14 自我批判：没有自我批判就没有未来.mp3
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15 灰度哲学：要有缺点的战士，不要完美的苍蝇.mp3
15 灰度哲学：要有缺点的战士，不要完美的苍蝇.pdf
16 艰苦奋斗：华为只有到棺材钉上时才能松口气.mp3
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17 狮子文化：从狼性回归人性.mp3
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18 华为的思想变革：华为基本法.mp3
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19 华为的路线变革：从小代理商到世界500强.pdf
19华为的路线变革：从小代理商到世界500强.mp3
20 华为的管理变革：任职资格体系改革.pdf
20华为的管理变革：任职资格体系改革.mp3
21 华为的管理变革：IPD变革.pdf
21华为的管理变革：IPD变革.mp3
22 华为的管理变革：财务变革.pdf
22华为的管理变革：财务变革.mp3
23 华为的市场变革：从国内到国际的拓展.pdf
23华为的市场变革：从国内到国际的拓展.mp3
24 华为的组织变革：轮值CEO制度的演变.pdf
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25 华为的决策变革：让听到炮声的人呼唤炮火.pdf
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26 未来华为会上市吗？.pdf
26未来华为会上市吗？.mp3
27 华为的奋斗文化过时了吗？.pdf
27华为的奋斗文化过时了吗？.mp3
28 任正非近两年为何一改低调，频频出现在媒体前？.pdf
28任正非近两年为何一改低调，频频出现在媒体前？.mp3
29 如何正确看待华为的争议问题？.pdf
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30 未来华为会成为一家什么样的公司？.pdf
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31 解读《道德经》（上）.pdf
31解读《道德经》（上）.mp3
32 解读《道德经》（下）.pdf
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