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【齐连生】职务说明书编制技巧WMV格式3讲(jzzl)

售  价: ¥30
更新时间: 2015-05-11 00:50:37
资源类型: 国产软件
讲  师: 齐连生  
销  量: 730
软件大小: 292 MB
资源语言: 简体中文
¥30立即购买

资源介绍

讲座简介:



岗位分析是人力资源管理工作中其他所有工作的基础。它的主要目的有两个第一,弄清楚企业中每个岗位都在做些什么工作;第二,明 确这些岗位对员工有什么具体的从业要求。说得专业一些,就是通过岗位分析,产生出岗位描述和岗位资格要求。岗位描述和岗位资格要求将成为进行人力资源管理 其他工作的重要依据。如果一个企业连这些问题都搞不清楚,其他的人力资源管理活动只能是空中楼阁。 在人力资源管理的各个环节中,岗位分析应该说是一个比 较有难度的工作。


本文将为您一一传道,授业,解惑。



学习要点:


1. 什么是工作分析


2. 工作分析的具体作用


3. 工作分析的主要目的与侧重点


4. 工作分析的参与者


5. 工作分析准备


6. 工作分析设计


7. 工作调查


8. 工作信息分析


9. 编制职务说明书

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